公司总部、各成员企业高度重视，党政联动、上下发力，充分利用企业OA、简报、宣传栏及微信公众号等平台进行宣传，引导职工对企业文化相关问题展开思考、踊跃投稿，营造起全员参与的良好氛围。本次活动历时数周，得到了广大干部职工的积极响应和广泛参与，期间累计召开相关主题宣传动员会议38次，涉及1079人次，覆盖公司总部、5个成员企业、35个一线基地以及“鲶鱼计划”春季班，共征集到企业文化理念275份。
企业文化是企业的灵魂、是推动企业发展的不竭动力。面对新形势、新情况、新任务和新挑战，尽快建立起一套与企业战略高度匹配、并能反映企业与职工共同诉求的企业文化体系，对于引导和激励广大职工心系企业、勤奋工作，增强企业的凝聚力、向心力和竞争力，有着十分重大的实际应用价值和现实意义。本次征集活动虽已结束，但学习企业文化理念、发扬企业文化精神、传承企业文化优良作风永远在路上。下阶段，公司将就新制定的企业文化组织全员轮训，确保各项理念深入人心、落实到位，切实发挥好企业文化凝聚人心、引领发展的作用。
（供稿：雾柳）